OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy – w Zespole ds. Pośrednictwa Pracy i EURES wchodzącym w skład Wydział Mobilności Zawodowej

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

ul. Kościuszki 30

40-048 Katowice

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE

STANOWISKO URZĘDNICZE

 

- 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy –

 

w Zespole ds. Pośrednictwa Pracy i EURES
wchodzącym w skład Wydział Mobilności Zawodowej

 

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
• stanowisko: asystent EURES,
• wykształcenie: średnie,
• staż pracy: 2 lata,
• znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz ustawy o samorządzie województwa,
• znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
• wiedza na temat rynku pracy,
• umiejętność obsługi komputera,
• umiejętność redagowania pism urzędowych,
• nieposzlakowana opinia,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

• wysoka kultura osobista,
• sumienność,
• terminowość,
• umiejętność pracy zarówno zespołowej jak i samodzielnej, w tym umiejętność sprawnej organizacji własnego czasu pracy i ustalania zadań priorytetowych,
• dyspozycyjność,
• odporność na stres,
• komunikatywność.

 

3. Zakres wykonywanych zadań:

 

1. Realizowanie działań sieci EURES na terenie województwa na rzecz pracodawców krajowych i  osób poszukujących pracy, w szczególności:

• przyjmowanie ofert pracy dla obywateli UE i EFTA z powiatowych urzędów pracy do upowszechnienia w państwach UE i EFTA wybranych przez pracodawców krajowych i ich upowszechnianie przez sieć EURES w tych państwach,
• przyjmowanie aplikacji od kandydatów z państw UE i EFTA, weryfikacja aplikacji pod względem ich zgodności z wymaganiami określonymi w tej ofercie i ich przekazywanie pracodawcy krajowemu,
• współpraca z powiatowymi urzędami pracy w celu uzyskania informacji dotyczących zatrudnienia kandydatów z państw EU i EFTA u pracodawcy krajowego, który zgłosił ofertę pracy dla obywateli UE i EFTA,
• przyjmowanie zagranicznych ofert pracy oraz ich upowszechnianie,
• przyjmowanie aplikacji od kandydatów krajowych, weryfikacja aplikacji pod względem ich zgodności z wymaganiami określonymi w zagranicznej ofercie pracy i przekazywanie ich do pracodawcy z państwa UE i EFTA,
• współpraca z pracodawcami z państw UE i EFTA w celu uzyskania informacji dotyczących zatrudnienia kandydatów krajowych, których aplikacje zostały przekazane tym pracodawcom,
• organizacja we współpracy z doradcą EURES z udziałem pracodawców z państw UE i EFTA rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami krajowymi, jeżeli pracodawcy z państw EOG zgłosili taką potrzebę, targów pracy oraz udział w giełdach i targach pracy organizowanych przez powiatowe urzędy pracy oraz kadrę EURES/pracodawców z UE/EFTA,
• informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o możliwościach zatrudnienia, warunkach życia i pracy oraz sytuacji na rynkach pracy w kraju i w państwach Unii Europejskiej i EFTA,
• informowanie pracodawców z kraju o możliwościach zatrudnienia bezrobotnych lub poszukujących pracy z państw  UE i EFTA,
• współpraca z kadrą EURES.

 

2. Realizowanie zadań wynikających z prowadzenia rejestru agencji zatrudnienia,
   w tym, prowadzenie rejestru w formie elektronicznej,

• rozpatrywanie wniosków podmiotów o wpis do KRAZ oraz wpisywanie ich do przedmiotowego rejestru,
• prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie decyzji
  w sprawach dotyczących agencji  zatrudnienia,
• prowadzenie kontroli spełniania i przestrzegania warunków prowadzenia działalności agencji zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 

3. Realizowanie innych zadań związanych z bieżącą działalnością komórki organizacyjnej.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:

• praca biurowa w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
• praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• praca administracyjno – biurowa,
• praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
• praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy
  i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.

 

5. Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
  i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, dopuszcza się opinię z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
• podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz
  z klauzulą informacyjną,
• podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
• kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a  ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530).
•  

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy          w Katowicach w terminie do dnia 19 GRUDNIA 2025 lub przesyłać na adres:

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

ul. Kościuszki 30

40-048 Katowice

 

z dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Pośrednictwa Pracy
i EURES wchodzącym w skład Wydział Mobilności Zawodowej”

 

6. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane.
7. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na II piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

 

Inne informacje:

Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej
lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
• wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
• Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.

 

Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.