OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE - INSPEKTOR - 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy - w Zespole ds. Ochrony Roszczeń Pracowniczych wchodzącym w skład Wydziału ds. Świadczeń Pracowniczyc

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

ul. Kościuszki 30

40-048 Katowice

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE - INSPEKTOR

- 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy -

w Zespole ds. Ochrony Roszczeń Pracowniczych wchodzącym w skład Wydziału ds. Świadczeń Pracowniczych

 

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie: wyższe,
• staż pracy: minimum 1 rok,
• preferowany kierunek studiów: prawo, administracja, ekonomia,
• znajomość ustawy z dnia 13 lipca 2006 o ochronie roszczeń pracowniczych
  w razie niewypłacalności pracodawcy (t. j. Dz. U. z 2020 r., poz. 7),
• znajomość ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego
  (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1805, z późn. zm.) w zakresie art.: 1-13, 125-182, 316-398 oraz 758-1040 k.p.c.,
• znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
  (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530),  
• nieposzlakowana opinia,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

• znajomość obsługi komputera w zakresie MS Windows i MS Excel,
• umiejętność dobrej organizacji pracy,
• kreatywność,
• dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętności analityczne.

 

3. Zakres wykonywanych zadań:

• wzywanie dłużników do zwrotu wypłaconych świadczeń,
• pozyskiwanie, gromadzenie i analizowanie dokumentów oraz informacji o dłużniku i stanie jego majątku,
• przygotowywanie i prowadzenie postępowań mających na celu dochodzenie zwrotu należności w postępowaniach egzekucyjnych oraz postępowań o wyjawienie majątku dłużników,
• przygotowywanie wniosków oraz prowadzenie ich ewidencji w sprawach dotyczących określenia warunków zwrotu, odstępowania od dochodzenia oraz umarzania należności FGŚP,
• prowadzenie repertorium spraw sądowych i egzekucyjnych.

 

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:

• praca administracyjno-biurowa w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
• praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• liczne kontakty wewnętrzne i zewnętrzne,
• praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
• nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.

 

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
   w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów
   o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1. CV,
2. list motywacyjny,
3. podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem
   o zatrudnieniu, dopuszcza się opinię z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
5. podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną,
6. podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
7. podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu
   za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
8. kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530).

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach w terminie do dnia 13 września 2022 lub przesyłać na adres:

 

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

ul. Kościuszki 30

40-048 Katowice

 

z dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko urzędnicze – Inspektor w Zespole ds. Świadczeń Pracowniczych wchodzącym w skład Wydziału ds. Świadczeń Pracowniczych”

 

7. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane.

 

8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na III piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

 

Inne informacje:

Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej  lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
• wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
• Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.

 

Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.