OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - w pełnym wymiarze czasu pracy - w Zespole zadaniowym ds. Realizacji projektu własnego pn. „Centra Integracji Cudzoziemców w województwie śląskim”

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

ul. Kościuszki 30

40-048 Katowice

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE

STANOWISKO URZĘDNICZE

 

- 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy –

 

w Zespole zadaniowym ds. Realizacji projektu własnego pn. „Centra Integracji Cudzoziemców w województwie śląskim”

 

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
• stanowisko: urzędnicze, Koordynator ds. prawnych w projekcie pn. „Centra Integracji Cudzoziemców w województwie śląskim"
• wykształcenie: wyższe,
• kierunek studiów: prawo,
• staż pracy: 2 lata,
• znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
• znajomość przepisów prawa pracy,
• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• wiedza na temat dostępnych programów finansowanych ze środków krajowych oraz europejskich,
• wiedza na temat rynku pracy,
• umiejętność obsługi komputera,
• umiejętność redagowania pism urzędowych,
• znajomość dokumentu pn. „Podręcznik dla Beneficjenta projektu finansowanego w ramach Funduszu Azylu, Migracji i Integracji na lata 2021 – 2027” oraz „Polskiego Programu Funduszu Azylu, Migracji i Integracji na lata 2021 – 2027”,
• nieposzlakowana opinia,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
• dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
• umiejętność pracy zespołowej jak i samodzielnej,
• sprawność działania i bardzo dobra organizacja pracy,
• dyspozycyjność,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywność.

 

3. Zakres wykonywanych zadań:

• wsparcie prawne w zakresie zatrudnienia i praw pracowniczych,
• obsługa prawna poprzez udzielanie podstawowych informacji w zakresie spraw życia codziennego, nie wymagających szczegółowej analizy i opinii prawnej radcy prawnego      (w formie telefonicznej, mailowej oraz na miejscu w CIC),
• przydzielanie spraw/zapytań o większym stopniu trudności do odpowiednich osób (radców prawnych) z uwzględnieniem podziału na tematykę i znajomość języka/ów obcych.

 

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:

• forma zatrudnienia: umowa o pracę,
• termin obowiązywania umowy:

- pierwsza umowa na czas określony do 6 miesięcy, docelowo umowa na czas do końca trwania projektu „Centra Integracji Cudzoziemców w województwie śląskim" (wg obecnego harmonogramu prac do 30 czerwca 2029 r.),

- osoba zatrudniona po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym odbywa obowiązkowo służbę przygotowawczą, na mocy Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

• miejsce pracy - siedziba Wojewódzkiego Urzędu Pracy w  Katowicach (ul. Kościuszki 30),
• w Urzędzie obowiązuje rozkład czasu pracy w godzinach 6³⁰ do 16³⁰, w których pracownik  decyduje o rozpoczęciu pracy w dniach, które z tym rozkładem są dla pracowników dniami pracy, 
• praca administracyjno – biurowa,
• praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
• praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych           i szkodliwych warunków pracy,
• praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy
  i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.

 

5. Informacja o metodach i technikach naboru:

• etap wstępny: weryfikacja formalna dokumentów, tj. wykształcenie, doświadczenie zawodowe, dodatkowe kwalifikacje,
• etap pisemny: sprawdzian wiedzy w formie testu dotyczy kandydatów, którzy pomyślnie przeszli etap wstępny, w zakresie zagadnień określonych
  w wymaganiach w ogłoszeniu (pkt 1),
• etap ustny: rozmowa kwalifikacyjna kandydatów, którzy przeszli pozytywnie test tj. uzyskali minimalną wymaganą liczbę punktów. W trakcie rozmowy weryfikowana jest wiedza            i umiejętności kandydata obejmujące m.in. treść
  i poprawność wypowiedzi w kontekście zadawanych pytań, w zakresie zagadnień określonych w wymaganiach w ogłoszeniu (pkt 1),
• etap końcowy: wybór kandydata na podstawie oceny uzyskanej w całym procesie rekrutacji tj. złożonych dokumentów, wyników testu i rozmowy kwalifikacyjnej.

 

6. Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
  i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem
  o zatrudnieniu, dopuszcza się opinię z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
• podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz
  z klauzulą informacyjną,
• podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
• kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a  ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530).

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy

w Katowicach w terminie do dnia 31 marca 2025 lub przesyłać na adres:

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

ul. Kościuszki 30

40-048 Katowice

z dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko urzędnicze w Zespole zadaniowym ds. Realizacji projektu własnego pn. „Centra Integracji Cudzoziemców w województwie śląskim”

 

7. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na II piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

 

Inne informacje:

Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej
lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
• wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
• Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy
  w Katowicach.

 

Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.