OGŁOSZENIE NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy – w Wydziale Zarządzania EFS/ Zespół ds. Programowania i Analiz EFS

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

ul. Kościuszki 30

40-048 Katowice

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE

STANOWISKO URZĘDNICZE

- 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy –

w  Wydziale Zarządzania EFS/ Zespół ds. Programowania i Analiz EFS

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie: wyższe,
• kierunek studiów preferowanych: prawo, zarządzanie, socjologia, politologia,
• staż pracy: co najmniej dwa lata,
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• znajomość ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020,
• znajomość ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
• znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• znajomość zasad wdrażania programów finansowanych z funduszy unijnych,
• znajomość dokumentów programowych, zasad i wytycznych dotyczących perspektywy finansowej 2014-2020 w zakresie Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020,
• znajomość dokumentów programowych, zasad i wytycznych dotyczących Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020,
• znajomość perspektywy finansowej 2021-2027 w zakresie: programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji, umiejętność tworzenia dokumentów.

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

• umiejętność pracy pod presją czasu,
• zdolność analitycznego myślenia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (zwłaszcza MS Word) oraz sprzętu biurowego,
• umiejętność analizy dokumentacji (m.in. ustaw, rozporządzeń, wytycznych, regulaminów) oraz szybkiego wyciągania i formułowania wniosków na jej podstawie,
• umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów,
• odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• dokładność i skrupulatność,
• umiejętność pracy w zespole,
• wiedza z zakresu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowanego w ramach perspektywy finansowej 2007-2013 będzie dodatkowym atutem.

3. Zakres wykonywanych zadań:

• prowadzenie czynności związanych z przygotowaniem założeń wdrażania Priorytetów Inwestycyjnych/Działań w ramach programów operacyjnych oraz opracowaniem ramowych planów ich realizacji (we współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Urzędu),
• bieżący monitoring przepisów prawa krajowego i unijnego oraz aktualizacja dokumentów związanych z wdrażaniem programów operacyjnych,
• przygotowywanie szczegółowych procedur dotyczących wdrażania programów operacyjnych i ich aktualizacja,
• opracowanie regulaminów konkursów dla poszczególnych Priorytetów Inwestycyjnych/Działań, dla których Urząd w ramach danego programu operacyjnego pełni rolę Instytucji Pośredniczącej,
• analiza dokumentów dotyczących sytuacji społeczno – gospodarczej regionu mająca na celu określenie (korektę) kierunków wdrażanych Priorytetów Inwestycyjnych/Działań,
• stały kontakt z właściwą Instytucją Zarządzającą w zakresie opracowywania i modyfikacji dokumentów dotyczących wdrażania programów operacyjnych w Urzędzie,
• opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia Dyrektorowi materiałów i informacji rozpatrywanych przez Sejmik lub Zarząd Województwa oraz WRRP z zakresu działania Zespołu,
• prowadzenie ewaluacji w oparciu o Plan ewaluacji,
• wykonywanie innych poleceń wynikających z zakresu zadań Zespołu, określonych w regulaminie organizacyjnym zleconych przez Kierownika Zespołu ds. Programowania i Analiz EFS.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:

• praca administracyjno-biurowa w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
• praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
• praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
• nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1. CV,
2. list motywacyjny,
3. podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, dopuszcza się opinię z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
5. podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną,
6. podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
7. podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
8. kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a  ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach w terminie do dnia 17.10.2022 lub przesyłać na adres:

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

ul. Kościuszki 30

40-048 Katowice

 

z dopiskiem: ,,Wydział Zarządzania EFS/ Zespół ds. Programowania i Analiz EFS”

 

7. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na III piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

 

Inne informacje:

Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
• wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
• Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy
  w Katowicach.

Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.