Nabory 2019
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE
- w pełnym wymiarze czasu pracy -
w Zespole ds. Obsługi Finansowej Projektów EFS
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.),
- wykształcenie wyższe - preferowany kierunek studiów: ekonomia, finanse i rachunkowość,
- staż pracy: min. 2 lata,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- znajomość ustawy ordynacja podatkowa,
- znajomość ustawy o rachunkowości,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- znajomość zasad rozliczania projektów EFS,
- biegła znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra znajomość programu Excel,
- umiejętność redagowania pism urzędowych,
- umiejętność dobrej organizacji pracy, zdolności analityczne, samodzielność, komunikatywność.
3. Zakres wykonywanych zadań:
- prowadzenie ksiąg rachunkowych dotyczących zdarzeń finansowych w ramach projektów
współfinansowanych ze środków europejskich w ramach PO WER, RPO WSL,
- weryfikacja sald kont księgowych dotyczących zdarzeń finansowych współfinansowanych
ze środków europejskich w ramach PO WER, RPO WSL,
- przekazywanie środków finansowych beneficjentom,
- planowanie wydatków i gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację
zadań współfinansowanych z EFS,
- przygotowywanie zestawień wydatków i zestawień środków odzyskanych w ramach
projektów współfinansowanych z EFS,
- opiniowanie pod względem finansowym oraz weryfikacja formalno-rachunkowa
harmonogramów płatności beneficjentów EFS,
- odzyskiwanie kwot podlegających zwrotowi, w tym: prowadzenie windykacji w trybie
postępowania egzekucyjnego na podstawie wydanych decyzji administracyjnych
o zwrot środków nieprawidłowo wydatkowanych.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Katowicach,
- praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie
uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
- nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy
i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
dopuszcza się opinię z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
e) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz
z klauzulą informacyjną,
f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu
pełnej zdolności do czynności prawnych,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe, lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą
nie wcześniejszą niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu
potwierdzoną przez notariusza lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
h) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat
zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282
z późn. zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach
w terminie do dnia 31.12.2019 r. lub przesyłać na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
z dopiskiem: "Konkurs na stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Obsługi Finansowej Projektów EFS"
7. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na III piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Inne informacje:
Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych
oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
- wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych – klauzula informacyjna,
- Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
Katowice, dnia 16 grudnia 2019 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE
- w pełnym wymiarze czasu pracy -
w Zespole ds. Kontroli w Katowicach
wchodzącym w skład Wydziału Kontroli EFS
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.),
- wykształcenie wyższe,
- preferowany kierunek studiów – ekonomia, finanse, prawo, europeistyka,
- staż pracy: 2 lata, w tym co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy związanej
z wdrażaniem programów współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego (preferowane doświadczenie w pracy związanej z realizacją
i rozliczaniem projektów), potwierdzone zaświadczeniem od pracodawcy,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- znajomość ustawy o samorządzie województwa,
- wiedza na temat wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego,
- wiedza na temat rynku pracy,
- znajomość ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych
w perspektywie finansowej 2014-2020,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- znajomość przepisów dotyczących pomocy publicznej,
- znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
- znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
- umiejętność obsługi komputera,
- umiejętność redagowania pism urzędowych,
- nieposzlakowana opinia,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- zdolności analityczne,
- sumienność,
- terminowość,
- umiejętność pracy zespołowej, jak i samodzielnej, w tym umiejętność sprawnej organizacji
własnego czasu pracy i ustalania zadań priorytetowych,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność,
- prawo jazdy kat. B.
3. Zakres wykonywanych zadań:
- przeprowadzanie bieżących kontroli na miejscu projektów realizowanych w ramach Programu
Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Śląskiego na lata 2014-2020, zgodnie z rocznymi planami kontroli,
- prowadzenie wizyt monitoringowych,
- przeprowadzanie kontroli doraźnych w wyniku podjęcia informacji o nieprawidłowościach
w wykorzystywaniu środków pomocowych,
- sporządzanie informacji o wykrytych podczas kontroli nieprawidłowościach w realizacji
projektów, z uwzględnieniem charakteru i wagi nieprawidłowości, do właściwych instytucji,
- przygotowywanie informacji niezbędnych do sporządzania rocznych planów kontroli,
- opracowywanie okresowych sprawozdań dotyczących wyników kontroli realizowanych projektów,
- wprowadzanie danych dotyczących realizowanych zadań do właściwych systemów informatycznych,
- realizacja innych zadań związanych z bieżącą działalnością komórki organizacyjnej.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
- praca administracyjno-biurowa zarówno w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Katowicach, jak i poza jego siedzibą (delegacje w związku z prowadzonymi kontrolami
na miejscu realizacji projektów),
- praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych
i szkodliwych warunków pracy,
- nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność
do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
dopuszcza się opinię z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
e) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz
z klauzulą informacyjną,
f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu
pełnej zdolności do czynności prawnych,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub informację
o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż 6 m-cy
przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza
lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
h) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza
skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282
z późn. zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Katowicach w terminie do dnia 5 grudnia 2019 r. lub przesyłać na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
z dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Kontroli w Katowicach wchodzącym w skład Wydziału Kontroli EFS”
7. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie,
nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na III piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Inne informacje:
Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej
lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada pełną zdolność
do czynności prawnych,
- wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
Katowice, dnia 19 listopada 2019 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE
- w pełnym wymiarze czasu pracy -
w Zespole ds. Systemów Informatycznych EFS
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.),
- wykształcenie średnie,
- staż pracy: 2 lata,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności
finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020,
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
- znajomość dokumentów programowych, zasad i wytycznych dotyczących perspektywy
finansowej 2012-2020 w zakresie Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020,
- umiejętność biegłej obsługi komputera (Word, Exel) urządzeń biurowych,
- umiejętność obsługi narzędzia raportującego Oracle Business Intelligence
na poziomie podstawowym,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
- dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
- zdolności analityczne,
- umiejętność pracy zespołowej, jak i samodzielnej,
- sprawność działania i bardzo dobra organizacja pracy.
3. Zakres wykonywanych zadań:
- przetwarzanie danych w systemach informatycznych w ramach programów operacyjnych,
- obsługa merytoryczna systemów informatycznych w ramach programów operacyjnych poprzez
pełnienie funkcji Administratora Merytorycznego Instytucji, w tym m.in.: zarządzanie
uprawnieniami użytkowników, wykonywanie kopii bezpieczeństwa wersji elektronicznej
uprawnień, bieżące wsparcie użytkowników w zakresie korzystania z systemów,
obsługa narzędzi raportujących, zarządzanie jakością wprowadzanych danych,
obsługa zgłoszeń problemów z działaniem systemów,
- przygotowywanie szczegółowych procedur/instrukcji dotyczących wdrażania programów
operacyjnych i ich aktualizacja w części dotyczących zadań Zespołu.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Katowicach,
- praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie
uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
- nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy
i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
6.Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
dopuszcza się opinię z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
e) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz
z klauzulą informacyjną,
f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu
pełnej zdolności do czynności prawnych,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe, lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną
datą nie wcześniejszą niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu
potwierdzoną przez notariusza lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu
Pracy w Katowicach,
h) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat
zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2019 r.,
poz. 1282 z późn. zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Katowicach w terminie do dnia 2 grudnia 2019 r. lub przesyłać na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
z dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko urzędnicze
w Zespole ds. Systemów Informatycznych EFS”
7. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie,
nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na III piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Inne informacje:
Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej
lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada pełną zdolność
do czynności prawnych,
- wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
Katowice, dnia 19 listopada 2019 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE
- w pełnym wymiarze czasu pracy -
w Zespole ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego w Częstochowie
wchodzącym w skład Wydziału ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r.,
poz. 1282 z późn. zm.),
- wykształcenie wyższe,
- preferowany kierunek studiów: prawo, administracja, zarządzanie, filologia angielska
lub germańska,
- staż pracy: nie jest wymagany,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 roku
w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady dotyczącego jego wykonywania nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 roku,
- umiejętność obsługi komputera w tym programów MS Office, Excel i urządzeń biurowych,
- biegła znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
- nieposzlakowana opinia,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- dobra organizacja pracy,
- komunikatywność,
- sumienność i dokładność,
- umiejętność redagowania pism urzędowych
3. Zakres wykonywanych zadań:
Realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw
członkowskich Unii Europejskiej oraz państw, z którymi Unia Europejska zawarła umowy
o swobodzie przepływu osób, w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w szczególności:
- przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków bezrobotnych w sprawach świadczeń z tytułu bezrobocia,
w tym obsługa osób bezrobotnych oraz wydawanie decyzji administracyjnych na zasadach
koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
- wprowadzanie do systemów danych umożliwiających generowanie dokumentów
w sprawach osób zarejestrowanych,
- korespondencja z zagranicznymi instytucjami właściwymi i wymiana informacji
dot. spraw świadczeń z tytułu bezrobocia na odpowiednich formularzach.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
- praca administracyjno-biurowa w oddziale zamiejscowym w Częstochowie
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
- praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie
uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
- nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku,
do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
dopuszcza się opinię z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
e) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną,
f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności
do czynności prawnych,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
h) skarbowe, lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą
niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza
lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
i) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać
z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Katowicach w terminie do dnia 29 października 2019 r. lub przesyłać na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
z dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego
w Częstochowie wchodzącym w skład Wydziału ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego”
7. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie,
nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na III piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Inne informacje:
Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej
lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada
pełną zdolność do czynności prawnych,
- wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
Katowice, dnia 18 października 2019 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Zastępca Naczelnika Wydziału Kontroli EFS
- w pełnym wymiarze czasu pracy -
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem
(konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11
ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r.,
poz. 1282 z późn. zm.),
- wykształcenie wyższe,
- preferowany kierunek studiów – ekonomia, finanse, prawo, europeistyka, zarządzanie,
- staż pracy: min. 5 lat na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej,
potwierdzone zaświadczeniem od pracodawcy,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- znajomość ustawy o samorządzie województwa,
- kompleksowa teoretyczna i praktyczna wiedza na temat wdrażania Europejskiego
Funduszu Społecznego, w tym w szczególności na temat procedur kontrolnych,
procedur administracyjnych dotyczących odzyskiwania kwot podlegających zwrotowi
w ramach projektów współfinansowanych z EFS, procedur dotyczących raportowania
o nieprawidłowościach w ramach projektów współfinansowanych z EFS, procedur
dotyczących zwalczania i zapobiegania występowaniu nadużyć finansowych,
- wiedza na temat rynku pracy,
- znajomość ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności
finansowanych w perspektywie finansowej 2014–2020,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- znajomość przepisów dotyczących pomocy publicznej,
- znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
- znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
- umiejętność obsługi komputera,
- umiejętność redagowania pism urzędowych,
- nieposzlakowana opinia,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- zdolności analityczne,
- sumienność,
- terminowość,
- umiejętność pracy w zespole, w tym umiejętność sprawnej organizacji pracy podległych osób
i ustalania zadań priorytetowych,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność,
- prawo jazdy kat. B.
3. Zakres wykonywanych zadań:
- współpraca z Naczelnikiem Wydziału w zakresie nadzoru merytorycznego oraz formalnego
nad sposobem przeprowadzania bieżących kontroli na miejscu projektów realizowanych
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój oraz Regionalnego Programu
Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, zgodnie z rocznymi planami kontroli,
- współpraca z Naczelnikiem Wydziału w zakresie nadzoru merytorycznego oraz formalnego
nad sposobem przeprowadzania wizyt monitoringowych,
- współpraca z Naczelnikiem Wydziału w zakresie nadzoru merytorycznego oraz formalnego
nad realizacją zadań związanych ze sporządzaniem informacji o wykrytych nieprawidłowościach
w realizacji projektów, z uwzględnieniem charakteru i wagi nieprawidłowości,
do właściwych instytucji,
- współpraca z Naczelnikiem Wydziału w zakresie nadzoru merytorycznego oraz formalnego
nad sposobem realizacji zadań związanych ze zwalczaniem i zapobieganiem powstaniu
nadużyć finansowych,
- współpraca z Naczelnikiem Wydziału w zakresie nadzoru merytorycznego oraz formalnego
nad sposobem rozpatrywania skarg na realizację projektów współfinansowanych z EFS,
wdrażanych pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu pracy w Katowicach,
- współpraca z Naczelnikiem Wydziału w zakresie nadzoru merytorycznego oraz formalnego
nad sposobem prowadzenia postępowań administracyjnych dotyczących środków podlegających
zwrotowi w ramach projektów współfinansowanych z EFS, wdrażanych pod nadzorem
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
- udział w tematycznych spotkaniach, konferencjach itp., w tym ich prowadzenie
w zakresie merytorycznym, dotyczącym Wydziału,
- realizacja innych zadań związanych z bieżącą działalnością komórki organizacyjnej.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
- praca administracyjno-biurowa zarówno w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
jak i poza jego siedzibą (delegacje w związku z prowadzonymi kontrolami na miejscu
realizacji projektów),
- praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych
i szkodliwych warunków pracy,
- nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność
do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
e) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną,
f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności
do czynności prawnych,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub informację o niekaralności
z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż 6 m-cy przed złożeniem,
ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
h) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać
z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Katowicach w terminie do dnia 17 października 2019 r. lub przesyłać na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
z dopiskiem: ,,Konkurs na kierownicze stanowisko urzędnicze w Wydziale Kontroli EFS”
7. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie,
nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na III piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Inne informacje:
Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej
lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada
pełną zdolność do czynności prawnych,
- wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
STANOWISKA URZĘDNICZE
- 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy –
w Wydziale Obsługi Projektów EFS
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.),
- wykształcenie wyższe,
- preferowany kierunek studiów: administracja publiczna, ekonomia,
- staż pracy: 5 lat, w tym co najmniej 3 lata w Publicznych Służbach Zatrudnienia lub związany
z rozliczaniem projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- znajomość zagadnień związanych z programami operacyjnymi w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego wdrażanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach,
- biegła obsługa komputera (Word, Excel, Power Point),
- nieposzlakowana opinia,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- zdolności analityczne,
- sumienność,
- terminowość,
- umiejętność pracy zespołowej, jak i samodzielnej, w tym umiejętność sprawnej organizacji
własnego czasu pracy i ustalania zadań priorytetowych,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność.
3. Zakres wykonywanych zadań:
- obsługa realizowanych projektów w ramach programów operacyjnych wdrażanych przez Wojewódzki
Urząd Pracy w Katowicach w okresie programowania 2014-2020 w tym: przygotowywanie aneksów
do zawartych umów, analiza zgłaszanych zmian w realizowanych projektach, weryfikacja
formalno-rachunkowa i merytoryczna wniosków beneficjenta o płatność, obsługa danych osobowych
uczestników projektów, bieżące kontakty z Beneficjentami,
- gromadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi projektami w ramach programów operacyjnych
wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach;
- wprowadzanie danych do systemów informatycznych w ramach wdrażanych programów operacyjnych;
- współpraca z komórkami organizacyjnymi uczestniczącymi we wdrażaniu programów operacyjnych
wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
- praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych
i szkodliwych warunków pracy,
- nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku,
do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy
stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, dopuszcza się opinię
z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
e) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną,
f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności
do czynności prawnych,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe, lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą
nie wcześniejszą niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną
przez notariusza lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
h) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza
skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Katowicach w terminie do dnia 30 września 2019 r. lub przesyłać na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
z dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko urzędnicze w Wydziale Obsługi projektów EFS”
7. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na III piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Inne informacje:
Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej
lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
- wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
Katowice, dnia 19 września 2019 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Naczelnik Wydziału Logistyki, Informatyki i Zamówień Publicznych
- w pełnym wymiarze czasu pracy
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.),
- wykształcenie: wyższe,
- co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub 3 lata wykonywania
działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami stanowiska,
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość ustawy o samorządzie województwa,
- znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- znajomość dokumentów programowych, zasad i wytycznych dotyczących perspektywy
finansowej 2014-2020 w zakresie Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
2014-2020 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020,
- nieposzlakowana opinia,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
- zdolności organizacyjne,
- elastyczność w działaniu oraz gotowość do wdrażania nowych rozwiązań,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętność pracy pod presją czasu oraz umiejętność konstruktywnego radzenia sobie
w sytuacji stresu,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- mile widziane doświadczenie z zakresu logistyki, informatyki oraz zamówień publicznych.
3. Do zakresu zadań należy w szczególności:
- nadzór nad prawidłową realizacją zadań merytorycznych podległego Wydziału Logistyki,
Informatyki i Zamówień Publicznych, składającego się z Zespołu ds. Informatyki oraz
Zespołu ds. Zamówień Publicznych,
- podejmowanie decyzji oraz wydawanie dyspozycji w granicach wynikających z zakresu
działania komórki organizacyjnej,
- przygotowywanie rocznych planów pracy i sporządzanie sprawozdań z ich realizacji,
- opracowywanie projektów regulaminów i aktów wewnętrznych dotyczących zadań komórki
organizacyjnej oraz ich aktualizacja,
- wydawanie poleceń i dyspozycji podległym pracownikom,
- umożliwienie rozwoju zawodowego podległych pracowników,
- udzielanie pomocy pracownikom podległej komórki organizacyjnej w opracowywaniu
procedur i wytycznych do realizacji zadań stałych,
- merytoryczna i formalna kontrola pracy komórki organizacyjnej,
- dokonywanie okresowych ocen przydatności zawodowej pracowników, w szczególności
nowoprzyjętych,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie opracowywania
materiałów, informacji i opinii,
- współpraca z instytucjami rynku pracy w zakresie kształtowania i realizacji
polityki rynku pracy.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
- praca administracyjno-biurowa,
- praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- współpraca w ramach komórek organizacyjnych Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych
i szkodliwych warunków pracy,
- nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność
do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
nie przekroczył 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
i staż pracy, stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
e) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz
z klauzulą informacyjną,
f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu
pełnej zdolności do czynności prawnych,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą
nie wcześniejszą niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu
potwierdzoną przez notariusza lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
h) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat
zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r.,
poz. 1282 z późn. zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach w terminie do dnia 31 sierpnia 2019 roku lub przesyłać na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
z dopiskiem: Konkurs na kierownicze stanowisko urzędnicze w Wydziale Logistyki, Informatyki i Zamówień Publicznych.
7. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane.
Inne informacje:
Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- wzór oświadczenia osoby, że nie była karana za przestępstwa popełnione
umyślnie ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada
pełną zdolność do czynności prawnych,
- wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych – klauzula informacyjna, Regulamin przeprowadzania naboru na wolne
stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze
w Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
Katowice, dnia 20 sierpnia 2019 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE
- w pełnym wymiarze czasu pracy -
w Zespole ds. Kontroli w Częstochowie
wchodzącym w skład Wydziału Kontroli EFS
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.),
- wykształcenie wyższe,
- preferowany kierunek studiów – ekonomia, finanse, prawo, europeistyka,
- staż pracy: 2 lata, w tym co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy związanej z wdrażaniem
programów współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
(preferowane doświadczenie w pracy związanej z realizacją i rozliczaniem projektów), potwierdzone
stosownym zaświadczeniem lub innym dokumentem,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- znajomość ustawy o samorządzie województwa,
- wiedza na temat wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego,
- wiedza na temat rynku pracy,
- znajomość ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych
w perspektywie finansowej 2014-2020,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- znajomość przepisów dotyczących pomocy publicznej,
- znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
- znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
- umiejętność obsługi komputera,
- umiejętność redagowania pism urzędowych,
- nieposzlakowana opinia,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- zdolności analityczne,
- sumienność,
- terminowość,
- umiejętność pracy zespołowej, jak i samodzielnej, w tym umiejętność sprawnej organizacji własnego czasu
pracy i ustalania zadań priorytetowych,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność,
- prawo jazdy kat. B.
3. Zakres wykonywanych zadań:
- przeprowadzanie bieżących kontroli na miejscu projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego
Wiedza Edukacja Rozwój oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata
2014-2020, zgodnie z rocznymi planami kontroli,
- prowadzenie wizyt monitoringowych,
- przeprowadzanie kontroli doraźnych w wyniku podjęcia informacji o nieprawidłowościach w wykorzystywaniu
środków pomocowych,
- sporządzanie informacji o wykrytych podczas kontroli nieprawidłowościach w realizacji projektów,
z uwzględnieniem charakteru i wagi nieprawidłowości, do właściwych instytucji,
- przygotowywanie informacji niezbędnych do sporządzania rocznych planów kontroli,
- opracowywanie okresowych sprawozdań dotyczących wyników kontroli realizowanych projektów,
- wprowadzanie danych dotyczących realizowanych zadań do właściwych systemów informatycznych,
- realizacja innych zadań związanych z bieżącą działalnością komórki organizacyjnej.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
- praca administracyjno-biurowa w filii w Częstochowie Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Katowicach, jak i poza jego siedzibą (delegacje w związku z prowadzonymi kontrolami na miejscu
realizacji projektów),
- praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków
pracy,
- nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń
biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, dopuszcza się opinię
z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
e) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną,
f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności
do czynności prawnych,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
h) skarbowe, lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą
niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza lub Zespół
ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
i) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać
z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach w terminie do dnia 22 sierpnia 2019 r. lub przesyłać na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
z dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Kontroli w Częstochowie wchodzącym w skład Wydziału Kontroli EFS”
7.Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na III piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Inne informacje:
Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej
lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada pełną zdolność
do czynności prawnych,
- wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
- Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska
urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
Katowice, dnia 12 sierpnia 2019 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE
- w pełnym wymiarze czasu pracy -
w Zespole prawnym
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.),
- wykształcenie wyższe,
- kierunek studiów – prawo,
- staż pracy: co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej na stanowiskach związanych z obsługą
prawną lub zamówieniami publicznymi,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość procedur związanych z prowadzeniem postępowań zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych,
- znajomość zasad oraz umiejętność prowadzenia zamówień publicznych współfinansowanych ze środków
unijnych określonych w Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Europejskiego Funduszu
Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020,
- nieposzlakowana opinia,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- wysoka kultura osobista,
- sumienność i terminowość,
- umiejętność pracy zespołowej, jak i samodzielnej, w tym umiejętność sprawnej organizacji własnego czasu
pracy i ustalania zadań priorytetowych,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres,
- komunikatywność,
- zaangażowanie w pracę.
3. Zakres wykonywanych zadań:
Prowadzenie spraw w zakresie procedur udzielania zamówień publicznych, w szczególności:
- sprawdzanie pod względem formalno-prawnym umów, aktów wewnętrznych oraz innych dokumentów
w zakresie realizacji Programów EFS,
- udzielanie konsultacji prawnych komórkom organizacyjnym Urzędu w zakresie realizacji Programów EFS,
- przygotowywanie projektów opinii prawnych w zakresie realizacji programów EFS,
- przygotowywanie projektów pism procesowych oraz innych dokumentów w zakresie realizacji Programów EFS,
- współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Katowicach.
- praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych
warunków pracy,
- nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku,
do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy stwierdzony
świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, dopuszcza się opinię z odbytego stażu/praktyki
oraz umowy cywilno-prawne,
e) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną,
f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności
do czynności prawnych,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub informację o niekaralności
z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż 6 m-cy przed złożeniem,
ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
h) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać
z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach w terminie do dnia 21 sierpnia 2019 r. lub przesyłać na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
z dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko urzędnicze w Zespole Prawnym”
7. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na III piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Inne informacje:
Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej
lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada pełną zdolność
do czynności prawnych,
- wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
- Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
Katowice, dnia 9 sierpnia 2019 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE
- w pełnym wymiarze czasu pracy -
w Zespole ds. Kontroli w Częstochowie
wchodzącym w skład Wydziału Kontroli EFS
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 z późn. zm.),
- wykształcenie wyższe,
- preferowany kierunek studiów – ekonomia, finanse, prawo, europeistyka,
- staż pracy: co najmniej 2–letnie doświadczenie zawodowe w pracy związanej z wdrażaniem programów
współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
(preferowane doświadczenie w pracy związanej z realizacją i rozliczaniem projektów), potwierdzone
zaświadczeniem od pracodawcy,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- znajomość ustawy o samorządzie województwa,
- wiedza na temat wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego,
- wiedza na temat rynku pracy,
- znajomość ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych
w perspektywie finansowej 2014-2020,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- znajomość przepisów dotyczących pomocy publicznej,
- znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
- znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
- umiejętność obsługi komputera,
- umiejętność redagowania pism urzędowych,
- nieposzlakowana opinia,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- zdolności analityczne,
- sumienność,
- terminowość,
- umiejętność pracy zespołowej, jak i samodzielnej, w tym umiejętność sprawnej organizacji własnego czasu
pracy i ustalania zadań priorytetowych,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność,
- prawo jazdy kat. B.
3. Zakres wykonywanych zadań:
- przeprowadzanie bieżących kontroli na miejscu projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego
Wiedza Edukacja Rozwój oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata
2014-2020, zgodnie z rocznymi planami kontroli,
- prowadzenie wizyt monitoringowych,
- przeprowadzanie kontroli doraźnych w wyniku podjęcia informacji o nieprawidłowościach w wykorzystywaniu
środków pomocowych,
- sporządzanie informacji o wykrytych podczas kontroli nieprawidłowościach w realizacji projektów,
z uwzględnieniem charakteru i wagi nieprawidłowości, do właściwych instytucji,
- przygotowywanie informacji niezbędnych do sporządzania rocznych planów kontroli,
- opracowywanie okresowych sprawozdań dotyczących wyników kontroli realizowanych projektów,
- wprowadzanie danych dotyczących realizowanych zadań do właściwych systemów informatycznych,
- realizacja innych zadań związanych z bieżącą działalnością komórki organizacyjnej.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
- praca administracyjno-biurowa w filii w Częstochowie Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Katowicach, jak i poza jego siedzibą (delegacje w związku z prowadzonymi kontrolami na miejscu
realizacji projektów),
- praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków
pracy,
- nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń
biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, dopuszcza się opinię
z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
e) podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną,
f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności
do czynności prawnych,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
h) skarbowe, lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą
niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza lub Zespół
ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,
i) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać
z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 z późn. zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach w terminie do dnia 30 lipca 2019 r. lub przesyłać na adres:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
z dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Kontroli w Częstochowie wchodzącym w skład Wydziału Kontroli EFS”
7.Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na III piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Inne informacje:
Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej
lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada pełną zdolność
do czynności prawnych,
- wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
- Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska
urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
Katowice, dnia 19 lipca 2019 r.
