NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE - 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy – w Zespole ds. Programowania i Analiz EFS wchodzącego w skład Wydziału Zarządzania EFS

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

ul. Kościuszki 30

40-048 Katowice

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE

STANOWISKA URZĘDNICZE

 

- 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy –

 

w Zespole ds. Programowania i Analiz EFS wchodzącego

w skład Wydziału Zarządzania EFS

 

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie: wyższe,
• staż pracy: niewymagany (co najmniej roczny staż pracy będzie dodatkowym atutem), 
• znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), 
• znajomość przepisów i ustaw: o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2021-2027,
• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• Kodeks Postępowania Administracyjnego,
• znajomość zasad wdrażania programów finansowanych z funduszy unijnych, znajomość dokumentów programowych, zasad i wytycznych dotyczących: perspektywy finansowej 2021-2027 w zakresie: programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji, umiejętność tworzenia dokumentów.

W szczególności znajomość:

• Wytyczne dotyczące kwalifikowalności 2021-2027 – Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej (funduszeeuropejskie.gov.pl),
• Projektu wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 – Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej (funduszeeuropejskie.gov.pl),
• Wytyczne dotyczące wyboru projektów na lata 2021-2027 – Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej (funduszeeuropejskie.gov.pl).

Test wiedzy będzie oparty w szczególności na dokumentach w zakresie wdrażania funduszy europejskich,

• nieposzlakowana opinia,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

• umiejętność pracy pod presją czasu,
• zdolność analitycznego myślenia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (zwłaszcza MS Word) oraz sprzętu biurowego,
• umiejętność analizy dokumentacji (m.in. ustaw, rozporządzeń, wytycznych, regulaminów) oraz szybkiego wyciągania i formułowania wniosków na jej podstawie,
• umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów,
• odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• dokładność i skrupulatność,
• umiejętność pracy w zespole.

 

3. Zakres wykonywanych zadań:

• prowadzenie czynności związanych z przygotowaniem założeń wdrażania Priorytetów Inwestycyjnych/Działań w ramach programów operacyjnych oraz opracowaniem ramowych planów ich realizacji (we współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Urzędu),
• bieżący monitoring przepisów prawa krajowego i unijnego oraz aktualizacja dokumentów związanych z wdrażaniem programów operacyjnych,
• przygotowywanie szczegółowych procedur dotyczących wdrażania programów operacyjnych i ich aktualizacja,
• opracowanie regulaminów konkursów dla poszczególnych Priorytetów Inwestycyjnych/Działań, dla których Urząd w ramach danego programu operacyjnego pełni rolę Instytucji Pośredniczącej,
• analiza dokumentów dotyczących sytuacji społeczno – gospodarczej regionu mająca na celu określenie (korektę) kierunków wdrażanych Priorytetów Inwestycyjnych/Działań;
• stały kontakt z właściwą Instytucją Zarządzającą w zakresie opracowywania i modyfikacji dokumentów dotyczących wdrażania programów operacyjnych w Urzędzie;
• opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia Dyrektorowi materiałów i informacji rozpatrywanych przez Sejmik lub Zarząd Województwa oraz WRRP z zakresu działania Zespołu;
• prowadzenie ewaluacji w oparciu o Plan ewaluacji.
• wykonywanie innych poleceń wynikających z zakresu zadań Zespołu, określonych w regulaminie organizacyjnym zleconych przez Kierownika Zespołu ds. Programowania i Analiz EFS.

 

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:

• praca administracyjno-biurowa zarówno w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, jak i poza jego siedzibą,
• praca z monitorem komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• współpraca w ramach komórek Urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi,
• praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
• nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.

 

5. Wymagane dokumenty:

1. CV,
2. list motywacyjny,
3. podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, dopuszcza się opinię z odbytego stażu/praktyki oraz umowy cywilno-prawne,
5. podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną,
6. podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
7. podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż 6 m-cy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza lub Zespół ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach,

8. kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a  ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530).

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach w terminie do dnia 15 lutego 2023 lub przesyłać na adres:

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

ul. Kościuszki 30

40-048 Katowice

 

z dopiskiem: ,,Konkurs na stanowisko urzędnicze w Zespole ds. Programowania i Analiz wchodzącego w skład Wydziału Zarządzania EFS”

 

6. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach po terminie, nie będą rozpatrywane.

 

7. Informacja o wyniku konkursu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się na II piętrze w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

 

Inne informacje:

Niżej wymienione dokumenty są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej lub w Zespole ds. Kadr i Szkoleń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• wzór oświadczenia osoby, że nie była karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wzór oświadczenia osoby, że korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
• wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – klauzula informacyjna,
• Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach.

 

Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 6-ciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.